现在很多企业选择人才，所以现在几乎每个公司都有人员流失或者是加入，所以人力资源是非常的重要;所以很多人都盯上了这一机遇，打算建立一个人力资源公司。成立人力资源公司需要满足哪些条件？
一、开一家人力资源的条件
1.具备适合从事人才中介工作的方;
2.具备一定的注册资本;
3.企业的代表人或主要领导应具备三年以上的劳动人事管理工作经历,并具有五个专科或以上学历,拥有相应职业资格的人员;
4.如果是租赁的写字楼，合同期限为一年或更长，更大建筑面积不少于50平方米;
5.应为专业人员如职业介绍性服务的独立机构;
6.申请成立并持有人力资源服务执照的人才中介机构;
7.建立完善的工作章程、制度和工作规则、安全管理制度;
8.其它法律和规章所规定的其它情况。
二、开人力资源公司注意事项
1.经营人力资源业务的公司,应当依法向劳动主管部门提交行政许可的申报,并领取人才执照。人力资源许可证也是成立一个人力资源公司的必要文件,不然人力资源公司将无法正常运作。
2.为企业提供人力资源供需的资料，提供就业与创业的指导，提供人力资源管理咨询;人力资源评估、培训、承接人力资源服务等经营活动的，应在经营活动开始后15天之内向人力资源社会保障行政部门备案。
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