在现实生活中，劳务派遣公司的数量也很多。许多人会选择成立劳务派遣公司。注册相关公司需要了解注册条件。劳务派遣公司注册流程是什么?需要满足哪些条件?
一、劳务派遣公司注册的条件
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;、行政法规规定的其他条件。
依据：《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
(1)劳务派遣经营许可申请书;
(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(5)法定代表人的身份证明;
(6)劳务派遣管理制度，包括与劳动者切身利益相关的规章制度文本，如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。
二、设立劳务派遣公司程序
订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件。只有严格按照要求订立公司章程，报主管部门批准，公司章程才能生效，其他程序才能继续设立。
申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。申请名称预先核准，应当提交下列文件：
(1)劳务派遣公司全体股东或股份有限公司全体发起人签署的公司名称预核准申请;
(2)全体股东或发起人指定代表人或共同委托代理人的证明;
(3)要求的其他文件。
三、劳务公司资质办理条件
注册资本不得少于人民币二百万元。有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度。固定的营业场所和设施适合开展业务。、行政法规规定的其他条件。
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